在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

1.2022年五险一金最低缴费标准是多少？

2022年五险一个月的缴费基数一般是员工上一年月平均工资的60%—300%00%之间。

2022年员工月平均工资超过当地2021年底员工平均工资300%以上的，2022年五险一个月缴费基数按2021年当地员工月平均工资300%计算。

2022年底员工平均工资低于当地员工平均工资60%以下的，2022年五险一个月缴费基数按2021年当地员工月平均工资60%计算。

如果员工2022年月平均工资在当地2021年底为60%—按实际工资申报2022年五险一个月的缴费基数。

二、五险一金单位和个人缴纳的比例是

当地单位的社会保障支付比例存在差异，年度支付比例也可以调整，以当地年度计划为准。以下只是一些地区的一般支付比例，供您参考：

1、 养老保险。单位缴纳养老保险的比例一般为16%，个人缴纳养老保险的比例为8%。职工养老保险非常重要，需要每月缴纳。目前，我国养老保险采用累计计算年限，即养老保险中断不会受到太大影响。

2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例一般在10%左右，个人约为2%。

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