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封面新闻记者 代睿

5月12日，国务院新办公室举行了稳定失业保险基金岗位，提高技能，防止失业国务院政策的例行吹风会。人力资源和社会保障部失业保险司司长桂珍回应说，可以肯定地说，不会影响最近阶段性缓缴社会保险费政策是否影响员工权益。

人力资源和社会保障部失业保险司司长桂珍。图片来源:国新网站

近日，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局联合发布《关于稳定失业保险岗位、提高技能、防止失业的通知》，进一步加大对稳定岗位和培训的支持力度，在保障失业底线、保障基金运行安全的基础上。降低费率、缓缴社会保险费政策的实施是稳定岗位、提高技能、防止失业的一揽子政策的重要组成部分。

桂珍表示，文件明确规定，在延期失业保险费期间，不影响企业分阶段降低失业保险费率和稳定岗位返还政策；不影响被保险职工享受技能提高补贴政策；不影响被保险失业人员享受失业保险和失业补贴。在延期工伤保险费期间，不影响企业分阶段降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。在延期缴纳养老保险费期间，职工申请养老保险待遇的，企业补足延期缴纳的养老保险费后，不影响职工养老保险待遇。

国家税务总局社会保险费司司长郑文敏表示，该通知规定，将继续实施一年期降低失业保险和工伤保险费率的政策，实施期限为2023年4月30日。该政策是一项包容性政策，不区分行业或企业类型，受益面广，连续性强，在稳定企业和就业方面发挥了积极作用。据估计，该政策的持续实施将减轻企业每年约1600亿元的社会保障支付负担。

国家税务总局社会保险费司司长郑文敏。图片来源:国新网站

特困行业分阶段实施养老保险、失业保险和工伤保险费政策。这一政策是新出台的政策，是党中央、国务院统筹推进疫情防控和经济社会发展，精准支持和帮助当前生产经营遇到特殊困难的行业的重要措施。养老保险可以延期缴纳2022年4月至6月的费用，最迟在2022年底前缴纳；失业保险和工伤保险可以延期缴纳2022年4月至2023年3月的费用，原则上在期满后一个月内缴纳到位。已缴纳4月费用的企业，可以延期一个月或者申请退还已缴费用。延期付款期间免收滞纳金。个体工商户和各类以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，2022年缴费困难的，可以自愿延期到2023年底前缴费，累计缴费年限计算。

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