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九江新闻网讯(胡俊昌)今年以来，迅阳区社保中心多措并举，知难克难，积极行动，确保业务工作不受疫情影响，业务管理和疫情防控两不错，共同推进。

首先，业务处理的科学规划。保障分配是社会保障工作的核心和最后一个环节。区社会保障中心制定计划，认真安排，积极与区财政金融机构联系，明确资金来源，畅通分配渠道，1-5月养老金11500多万元，确保养老金及时分配给各类退休人员；为确保业务工作不受影响，区社会保障中心按照合理安排、错岗位的原则，合理打开防疫值班人员和社会保障业务前台窗口，保持每个岗位至少一名业务人员，确保处理环节不脱节。依托江西人力资源和社会保障APP、赣服通、12333等平台大力推进不见面办理社保事宜，1-5月接受3600多件不见面业务，完成率达到100%。

第二，疫情防控服从大局。疫情就是命令。区社保中心党员干部随时待命，响应迅速，冲锋在前，用实际行动发挥先锋模范作用。3月18日凌晨，区社保中心接到上级指示，要求19日上午9点到社区卡点24小时值班党员干部全部出动，确保值班任务完成。5月5日，中心党员干部全部出动，按照上级要求进入指定岗位，成功完成4000多名群众核酸检测任务。

三是惠企便民真情服务。执行“减免缓”政策，为帮助中小企业纾困解难和落实疫情期间民生保障工作要求，区社保中心延续实施降费政策。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，政策执行到2023年4月30日，实行“免审即享”。据统计，今年1至5月份，已为1083家企业阶段性降低工伤保险费率，减免金额31.4万元，为1063家企业分阶段降低失业保险费率，减免69元.9万；实施极端贫困行业的社会保障费。餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输等极端贫困行业，分阶段实施养老保险、失业保险、工伤保险政策，合格企业申请，经区政府批准，养老保险期限为2022年4月至6月，失业保险、工伤保险期限不超过1年，期限免收滞纳金；向群众提供服务，针对行动不便和长期卧床空巢老年人，社会保障中心选择精细业务、优质服务人员，为他们办理养老待遇资格认证，解决他们的担忧。62名老年人通过江西服务和江西人力资源和社会保障APP现场认证。开展社会保障政策法规宣传活动，向群众讲解保险贷款、职业伤害保险、养老资格认证等群众关心的问题，现场回答了100多个人关心的热点、疑点和难点问题。分发600多个社会保险政策法规宣传页，让惠企便民政策企业知名。

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