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因为办理各项社保业务时，大家总是会看到社保视同缴费的规定，尤其是快要达到退休年龄，要进行社保资格认定，还是要确定好自己的社保缴费情况。即便是一直在工作，但是也要注意好工龄和社保缴费的累计时间等。那么具体视同缴费社保是什么意思呢？

社保视同缴费其实就是职工全部的工作年限中，其中实际缴纳社保年限之前按照连续工龄时间。一般社保的缴费年限是包括了视同缴费年限，以及社保实际缴费年限。所以职工在执行企业和个人共同承担养老保险之前，计算为连续工龄的时间都是可以按照规定作为“社保视同缴费年限”，然后可以与实际缴纳养老保险的时间来合并，统一进行养老金的发放。

虽然各个地区的社保政策不同，但是同样视同缴费时间的认定都是有一定的规定。国有或者是县级以上的集体所有单位，必须是固定职工在当地实行养老保险政策之前的工作时间，1998年5月之前计算连续工龄，那么都是可以作为视同缴费年限的。以及暂未执行养老保险的连续工作期间，也可以累积相应的年限。

有一些从事特殊工作的职工，工作时间可以直接折算为连续工龄，同样也可以作为社保视同缴费。因为每个人参加工作的时间不同，而且工作内容不同，所以视同缴费年限的计算也会略有不同。如果想要了解详细情况，也可以拨打当地社保局电话来进行查询。

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