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近日，江苏省对2023年度社保缴费工资基数上下限开展明确。根据有关政策法规，2023年1月1日至2023年12月31日，宿迁市企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元实行，缴费工资基数限制暂按24042元实行。失业险、工伤险缴费工资基数上下限参照执行。 2022年我省城镇单位就业人群平均收入确认后，然后按照发布2023年度社保缴费工资基数上下限宣布规范，多退少补。

市人力资源社会保障部门有关负责人表示，无雇佣工人的个体户和自由职业者可以根据自己具体情况，在省发布的2023年缴费工资基数上下限中间独立选择适当的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。缴费工资基数分成十二档，分别为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。据了解，参保企业以员工2022年工资收入为基础申请缴费工资。工资收入在缴费工资基数上下限范围之内，即是交费基数。工资收入高过上限的，之上限为交费基数，工资收入小于下限的，以下限为交费基数。工资收入不够12个月员工，换算成12个月工资收入申请，额度以元为基准取整数。

现阶段，宿迁市公司社保交费基数申请方式有线上与线下2种方法，在其中，已经完成"江苏社保厅在网上办事服务大厅"登记注册的参保企业，可先通过江苏人社网办服务厅"企业做事"——"社保"——"社会保险缴费申请"——"企业员工社会保险缴费基数申请"控制模块申报。不能进行网上申请的参保企业，可携带《社保缴费工资基数申请明细表》与《公司职工保险缴费工资基数申报单》电子版及加盖公章纸质材料，至社保关联所在城市社保经办机构柜台申请办理。

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