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灵活就业者自己缴纳社保划算，还是选择存钱养老划算呢？首先这两者之间没有任何的可比性，如果说要在这两种之间来选择，那么我们肯定要优先考虑前者也就是自己缴纳社保是肯定划算的，这一点是毫无疑问的。而且通过存款的方式来实现自己养老是一种不可行的办法，因为存款它不能够保证一个增值保值的作用，而且随着时间的推移，你手里面的这个存款可能会出现购买力不足的问题，货币也会贬值，所以最终的存款也许达不到自己的预期目的，更不能够实现自己的养老问题。

而我们正常缴纳社保，作为灵活就业的个人来讲，自己缴纳社保是需要全额来承担所有的缴费比例和缴费金额，每一年即便是选择最低标准60%的缴费指数，很多地区在去年2022年，已经突破了1万元的大关，并且将来也会有更多的地区突破1万元以上的大关，而且每一年的缴费基数也是成正比的，在不断的增长大约每年会增加5%~10%左右，这样的一个比例，所以说今后所承担的缴费水平，只会是越来越高。

这也是很这也是很多灵活就业个人，在选择社保缴费过程中非常犹豫的问题，因为毕竟自己现在建立了相应的社保缴纳，将来没有能力承受这个社保费用该怎么办，所以说很多人是非常的犹豫。其实我们要告诉大家的是，虽然说社保缴费基数不断的增长，但是有一点我们养老金的待遇水平它也是在不断的提高，而且你退休的当年会根据当年的养老金基数来计算，所以自己享受到的待遇水平，它也是一个同步提高的过程，所以最终受益的还是你本人自己。

我们千万不要为了，每年不断提高的社保缴费基数而放弃社保的缴纳，这样的想法是完全不正确的。如果说你具备缴费条件，比如说年龄还在45岁以下，而且也有一定的经济条件，现在也有几万块钱的存款，那么完全是有条件来建立相应的社保缴纳，如果说实在没有条件，那么我们可以退而求其次，仅仅是缴纳基本养老保险，并不去缴纳职工医疗保险也是可以的。这样的话就可以每年让自己节约下来，几千块钱，相对来说就会更加的宽松一些。

但是对于个别人群，可能他已经不具备缴纳灵活就业社保的可能性了。因为首先一方面年龄问题超过了45岁，比如说在50周岁以上甚至55周岁以上，那么再去参加灵活就业的社保就有些得不偿失，因为不能够按照正常的法定退休年龄来办理，退休了。所以很有可能要延迟退休，所以这样的人群，他参加灵活就业的社保是不太合适，那么只能够选择参加城乡居民养老保险，当然也可以选择一个更高的缴费档次，将来的退休养老金也会更高一些。

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