上班没买五险一金是违法的。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这些都是我国法律规定的社会保险制度的重要组成部分。

关于社会保险(五险)：

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将会面临法律责任，包括被责令限期缴纳或补足，以及可能产生的滞纳金等。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
 

关于住房公积金：

虽然住房公积金不属于社会保险的范畴，但也是我国法律规定的一项重要福利制度。根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位也应当为员工缴纳住房公积金。

如果用人单位未按规定缴纳住房公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，用人单位将会面临相应的处罚，包括责令限期办理以及可能的罚款。

综上所述，用人单位有义务为其员工缴纳五险一金，未履行此义务是违法的。员工可以依法维护自己的合法权益，要求公司补缴五险一金，并可以向相关部门投诉或寻求法律途径来解决问题。

此外，如果公司未依法缴纳社会保险，劳动者还可以依法以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。这些都是劳动者在面对用人单位未缴纳五险一金时可以采取的合法措施。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。