企业为员工上社保，需要按照以下步骤进行，并准备相应的手续和材料：

一、社保登记

前往社保经办机构：企业需前往当地社会保险经办机构进行社会保险登记。

准备相关证件：携带企业的营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件，以及组织机构统一代码证书的原件及复印件。同时，还需提供公司法人的身份证复印件。

填写申请表：如实填写《社会保险登记表》，并加盖单位公章。该表格可在社保经办机构办公窗口领取。
 

二、申报缴费基数与缴费

申报缴费基数：企业需按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。具体细节需咨询当地社保机构或查阅相关规定。

缴费：企业应按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

三、员工参保手续

提供员工材料：对于新招聘的员工，需要提供其身份证复印件、一寸彩照以及劳动合同原件及复印件。首次参保的员工还需提供市公安局认证的第二代身份证联网照相馆的照片回执。

填写申报表：填写《企业员工参加社会保险申报表》，并加盖单位公章。

四、其他注意事项

银行划扣：如果企业希望通过银行划扣方式缴纳社会保险费用，需递交开户行印鉴卡及其复印本或开户行出具的证明文件。

社保转移与接续：对于从其他单位转入的员工，需办理社保关系转移接续手续。

定期审核：企业应定期审核社保缴费情况，确保缴费的准确性和及时性。

五、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

综上所述，企业为员工上社保需要准备一系列的手续和材料，并遵循相关的法律法规和流程进行操作。在办理过程中，企业应确保所提供的信息真实、准确、完整，并积极配合社保经办机构的工作。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。