工伤保险就字面的意思大家理解为因为工作而发生的伤害的保障。

工伤保险作为社会保险五险之一，其实更早在欧洲19世纪就已经建立实施，现在更是全部超过160个国家和地区有在实行，我国建立工伤保险较晚，根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险适用范围含有中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。如果是社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，责由参保人就业所在单位支付费用。

工伤所含范围

工伤保险包括哪些？工伤所指的是由于职工在工作的过程中，因为工作的原因而受到事故伤害或者患职业病。那么就应该根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤保险包括哪些保险待遇？工伤保险作为社会保障，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助（工伤身故）。

所以如果是自由职业、灵活就业、个体工商户时期，也需要及时缴纳五险社保，选择社保代缴可以避免社保断交，而且可以给自己一份安心保障。

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