社保代缴属于人力资源服务项目，需具备有对应的《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》三证齐备的企业可以提供社保代缴业务，代缴面向企业和个人，服务项目也多样可选。

那么在成都市社保代缴怎么办理？

一、    成都市社保代缴服务机构选择

(一)    企业经营合规
1.    有可以正常经营的企业营业执照
2.    有可以开展社保代缴服务的人力资源许可证
3.    提供的人力资源服务不经过第三方

(二)    经营持续稳健
1.    有较长的服务经营时间：有着持续时间的合规经营服务提供，如此可以反映公司提供的人力资源服务能够有稳定、可靠的落地可操作性。
2.    拥有一定用户数量：用户是作为服务型企业评估的要项，人力资源服务的特殊性也对客户的存续与持续带来更多考验。
3.    拥有良好的口碑、信誉：人力资源服务社保代缴，有很强的政策匹配、地域规则灵活多变特点，因此更好的服务客户，熟悉操办流程，让客户有更好的服务体验，是对企业服务品质的要求。

(三)    专业
1.    广覆盖城市
2.    规章细则匹配
3.    平台操作系统

二、    成都市社保代缴服务流程

(一)    参保人申办提交
1.    选择不同代缴服务类别：新参保、续交、补缴择一
2.    定社保代缴城市
3.    定社保基数
4.    确定社保费用
5.    完整、如实提交参保人信息

(二)    平台进行受理与审核
1.    平台受理与审核
2.    审核通过，通知参保人确认
3.    审核不通过，通知参保人补全或更新

(三)    确认与服务
1.    确定审核代缴申请
2.    支付代缴服务费
3.    支付社保费用

(四)    查询与进行
1.    查询代缴服务状态
2.    查询个人社保状态

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