职工社保办理所需的资料根据办理主体(个人或单位)的不同而有所区别。以下分别列出个人和单位办理职工社保所需的资料：

个人办理职工社保所需资料

身份证：提供本人的身份证原件及复印件，用于核实个人信息和身份。

户口页复印件：提供本人的户口页复印件，用于确认个人户籍信息。

其他材料：根据当地社保经办机构的要求，可能还需要提供其他相关材料，如近期免冠照片等。

单位为职工办理社保所需资料
 

单位证件：

营业执照：提供单位的营业执照原件及复印件，用于核实单位的合法经营资格。

登记证书：如批准成立文件、国税地税证副本等原件及复印件，用于确认单位的注册信息和税务登记情况。

组织机构代码证：提供单位的组织机构代码证原件及复印件，用于确认单位的组织机构信息。

法人或负责人身份证明：提供单位的法人或负责人的身份证复印件，用于核实单位负责人的身份信息。

职工名册或身份信息文件：提供职工名册或记录职工身份信息的文件，用于确认参保职工的身份和人数。

社保申请书：部分地区可能要求单位提供社保申请书原件，用于说明单位的参保意愿和基本情况。

劳动合同：提供缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件，用于确认职工与单位的劳动关系。

工资单：提供缴纳社保人员前两个月份的工资单复印件，用于确定社保缴费基数。

其他材料：

公章：单位需要携带公章以便在办理过程中进行盖章确认。

银行开户许可证或印鉴卡：提供单位的银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)，用于确认单位的银行账户信息。

工本费：部分地区可能要求单位缴纳一定的工本费，用于制作社保卡等。

注意事项

资料齐全：在办理职工社保时，请确保提供的资料齐全、准确，以免因资料不全或错误而延误办理进度。

及时办理：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。逾期不办理的，可能会受到相关部门的处罚。

遵守规定：在办理职工社保时，请遵守相关法律法规和规定，确保合法合规地办理社保手续。

综上所述，职工社保办理所需的资料根据办理主体的不同而有所区别。个人办理时主要提供身份证和户口页复印件等;单位办理时则需要提供营业执照、组织机构代码证、法人或负责人身份证明、职工名册或身份信息文件等。在办理过程中，请务必遵守相关规定和注意事项，确保顺利办理社保手续。

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