在郑州，公司为员工缴纳社保需要遵循一定的流程和规定。以下是对郑州公司缴纳社保的详细解答：

一、参保登记

用人单位需在社会保险经办机构办理参保登记手续，领取社会保险登记证。

新办企业开设社保账户应携带公章、营业执照、组织机构代码证书原件和复印件到工商注册所在地社保经办机构办理，同时携带税务登记证、开户许可证和法人身份证原件复印件等制作社会保险缴费卡资料。

二、缴费工资申报

用人单位需于每年1月份最后一日前向税务部门申报职工年度缴费工资。

新增职工需在办理参保登记当月最后一日前向税务部门申报新增职工的缴费工资。
 

三、每月申报缴费

用人单位需要在每月申报期内通过电子税务局等渠道申报缴纳社保费。

并确认本单位已向人社、医保部门完成人员终止参保等减员申报，以避免多缴社保费。

四、缴费基数与比例

缴费基数：根据员工的实际收入确定，需在规定的缴费基数范围内(如郑州的缴费基数范围为2745元至13725元)。

缴费比例：

养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为10%(或9%，具体根据地区政策)，个人缴费比例为2%。

失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

工伤保险：单位缴费比例为0.5%(具体费率根据单位所属行业风险类别确定)，个人不缴费。

五、缴费流程(以郑州市为例)

参保单位到社会保险网下载《郑州社保客户端系统》。

参保单位按要求进行注册后，在网上申报系统填报有工资变动的参保职工工资并按要求上传资料。如无法完成注册或无法进行工资申报，可携带《社会保险登记证》到就近的社会保险经办机构查询、办理网上申报系统注册。

社保机构审核扣费。

六、注意事项

用人单位应按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或拒缴。

员工个人部分的社会保险费由用人单位代扣代缴，并从员工工资中扣除。

如有员工离职或新增员工，用人单位需及时办理社保增减员手续。

综上所述，郑州公司缴纳社保需要按照规定的流程进行参保登记、缴费工资申报、每月申报缴费等操作，并遵循缴费基数与比例的规定。同时，用人单位还需注意按时足额缴纳社会保险费，确保员工的社保权益得到保障。

小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。