辞职后，个人可以选择以下几种方式来继续缴纳社保：

一、以灵活就业人员身份办理社保

劳动者辞职后，可以选择以灵活就业人员的身份来办理社保登记，之后自行缴纳养老保险费和医保费用。这种方式适用于那些没有立即找到新工作，但又想继续缴纳社保的个人。需要注意的是，这种方式通常只能办理养老和医疗保险，其他社保项目如工伤保险、失业保险和生育保险则无法办理。
 

二、由新单位办理社保转移、续交手续

如果劳动者在辞职后很快找到了新的工作，那么可以由新单位为其办理社保转移和续交手续。劳动者需要向新单位提供相关的社保缴纳证明和转移手续，以便新单位能够顺利为其办理社保。

三、通过挂靠社保代理公司代缴社保

对于那些辞职后暂时没有找到新工作，但又想继续缴纳职工社保的个人，可以选择通过挂靠社保代理公司来代缴社保。这种方式需要个人承担全部的社保费用，并且需要选择一家信誉良好的社保代理公司进行合作。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

四、注意事项

社保缴纳时间：辞职后，个人应尽快确定自己的社保缴纳方式，以避免出现社保断缴的情况。因为社保断缴可能会影响到个人的社保权益，如医保报销、养老金领取等。

社保缴纳基数和比例：个人在缴纳社保时，需要按照规定的缴纳基数和比例进行缴纳。缴纳基数通常与个人的工资收入相关，而缴纳比例则根据当地的社保政策而定。

社保关系转移：如果个人在辞职后跨地区就业，需要办理社保关系的转移手续。这包括将原工作地的社保关系转移到新工作地，以确保个人的社保权益不受影响。

综上所述，辞职后个人可以通过以灵活就业人员身份办理社保、由新单位办理社保转移续交手续或通过挂靠社保代理公司代缴社保等方式来继续缴纳社保。在选择具体的缴纳方式时，个人需要根据自己的实际情况和需求进行考虑和选择。