社保断了几年是可以续交的。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销、清零或作废。只不过，医保报销、养老险等社保相关待遇的享受会受时间影响。以下是对社保续交相关问题的详细解答：

一、续交方式

个人续交：如果因个人原因造成社保中断，中断的时间可以不补交，继续缴费即可。若目前暂未就业，可通过办理个人缴费来完成续交。只需携带居民身份证和社保卡等相关证明文件，前往居住地的人力资源与社会保障部门进行相应的申请办理即可。

单位续交：如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。若处于在职状态，应由所在单位办理补缴事项。

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二、补缴规定

补缴年限：通常情况下，社保补缴有一定的时间限制。例如，有的地方规定只能补缴过去两年的社保费用，有的地方则可能允许补缴过去三年的费用。具体补缴年限可能因地区而异，建议咨询当地社保部门了解详细规定。

补缴材料：单位需要起草一份补交申请，并提供补交月的工资凭证复印件(加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名)等材料。

补缴滞纳金：针对用人单位的社保补缴，如果未按时足额缴纳社会保险费，社会保险征收机构会责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。但如果是个人断缴补缴，则只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。

三、注意事项

社保连续性：社保中断时间太久会影响个人享受社保中的福利。例如，医疗保险在断缴期间，医疗保障待遇会受影响。在一些城市，一旦停缴超过3个月，医疗保险的参保年限会清零，然后重新累积。因此，为了保持社保的连续性，建议尽快办理续交手续。

缴费年限：社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费。中断对之后缴费的累计没有影响。但对于养老保险等需要累积缴费年限的险种，中断可能会影响退休后的待遇享受。因此，在条件允许的情况下，建议尽量保持社保的连续缴纳。

综上所述，社保断了几年是可以续交的。但具体补缴规定和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门了解详细规定并尽快办理续交手续。