辞职后，个人可以选择多种方式继续缴纳医疗保险，以确保自己的医疗保障不受影响。以下是一些具体的缴纳方式和注意事项：

一、以灵活就业人员身份参加医保

适用对象：本地户口的离职人员

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，医疗保险的缴费比例约为9%。可能有80%和100%两档可以选择。

办理流程：

准备相关材料，如身份证、户口本等。

前往指定的社保服务点或社保局办理参保手续。

按照规定正常缴纳费用。
 

二、通过社保代缴机构缴纳医保

适用对象：非本地户口的离职人员，或觉得个人办理麻烦的人员

选择机构：市面上的代缴机构众多，在选择时一定要注意其正规性，确保机构的合法性和可靠性。

缴费情况：通过代缴机构缴纳医保，需要支付一定的手续费，同时所有的社保费用(包括医保)都需要由参保人员自己承担。

办理流程：

与代缴机构签订协议，明确双方的权利和义务。

按照机构要求提供相关资料并支付费用。

由机构代为办理医保缴纳手续。

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三、转为城乡居民医保

适用对象：辞职后未就业或计划长期未就业的人员

办理流程：

前往当地社保局或医保中心咨询并办理转保手续。

提供身份证、社保卡等相关材料。

按照城乡居民医保的缴费标准缴纳费用。

四、注意事项

医保停交时间：医保停交不能超过3个月，否则将重新计算持续缴费年限，影响医保待遇。

缴费方式：可以通过窗口办理、网上办理或银行代扣等方式缴纳基本医疗保险费。

及时办理：辞职后应及时办理医保续保手续，避免医保断缴带来的不利影响。

五、特殊情况

领取失业保险金期间：在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金支付，个人无需缴纳。但需注意，领取失业保险金需满足一定条件，如已缴纳失业保险费满一年等。

综上所述，辞职后个人可以根据自己的实际情况和需求选择合适的医保缴纳方式。在选择续交方式时，务必了解当地的医保政策和规定，确保自己的权益不受影响。同时，也要及时办理相关手续，避免医保断缴带来的不利影响。