分公司人员社保的缴纳地点主要取决于分公司的具体情况和操作方式，以下是几种可能的情况：

一、分公司已取得合法地位

如果分公司已依法取得营业执照或登记证书，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，分公司应当在其所在地为员工办理社保登记并缴纳社保。这意味着，取得合法地位的分公司需要在当地社保经办机构开设社保账户，并按照当地社保政策的要求为员工缴纳社保费用。
 

二、分公司未取得独立法人资格

如果分公司未取得独立法人资格，其民事责任由总公司承担。在这种情况下，分公司员工的社保缴纳方式可能由总公司决定。以下是几种可能的操作方式：

总公司在分公司所在地开设社保账户：总公司可以在分公司所在地开设社保账户，并委托分公司或当地社保代理机构为员工缴纳社保。这种方式需要总公司与分公司或代理机构签订相关协议，并确保社保缴纳的合法性和准确性。

总公司在总公司所在地为员工缴纳社保：如果分公司员工较少或者分公司所在地社保政策较为繁琐，总公司也可以选择在总公司所在地为员工缴纳社保。这种方式需要总公司向当地社保经办机构申请办理社会保险登记，并按照当地社保政策的要求为员工缴纳社保费用。同时，总公司需要确保社保缴纳的及时性和准确性，并协助员工办理社保关系的转移手续。

三、委托社保代理机构或网上社保代理服务平台

分公司还可以选择委托社保代理机构或网上社保代理服务平台在分公司所在地办理社保。这种方式下，分公司需要与代理机构或平台签订委托协议，将社保缴纳事宜交由其代为办理。代理机构或平台会根据当地社保政策和企业要求，为员工办理社保登记、缴纳社保费用等事宜，并确保社保缴纳的合法性和准确性。这种方式可以降低公司的管理成本，但需要支付一定的服务费。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

四、员工自行办理社保

虽然不常见，但在某些情况下，分公司也可以将社保费用发放给员工，由员工自行购买社保。这种方式下，企业需要将社保费用按照当地个人上社保所需费用最低额或单位应缴纳最低额计算，并按时足额发放给员工。员工可以在户籍所在地的人才交流中心以自由职业者身份购买社保。然而，这种方式存在诸多弊端，如员工自行办理社保的过程较为繁琐、员工自行缴纳社保的自觉性无法保证等，因此并不推荐。

综上所述，分公司人员社保的缴纳地点和方式取决于分公司的具体情况和操作方式。为确保合规性和员工权益，建议分公司根据自身实际情况选择合适的社保缴纳方式，并咨询当地社保经办机构或专业律师以确保操作正确无误。