在北京工作的外地人社保问题涉及多个方面，包括缴纳社保的条件、方式、费用以及享受的待遇等。以下是对这些方面的详细解答：

一、缴纳社保的条件

拥有北京市居住证或暂住证：这是证明个人在北京合法居住的重要证件。

在北京市工作并签订正式劳动合同：这意味着个人需要在北京有稳定的工作单位，并与单位签订正式的劳动合同。

在北京市依法纳税：个人需要按照税法规定，在北京缴纳个人所得税。
 

二、缴纳社保的方式

通过就业单位缴纳：如果外地人在北京有稳定的工作单位，并与单位签订了正式的劳动合同，那么社保应由所在单位按照北京市的规定统一代缴。这种方式最为常见且正规，个人无需自行操作，单位会负责办理社保登记、申报、缴费等手续。

个体工商户缴纳：如果外地人在北京从事个体经营并有营业执照，可以选择开立社保账户，自己缴纳职工社保。需要准备相关材料，如个体工商户营业执照(副本)、雇主身份证、工商银行卡等，到当地社保服务中心窗口申请办理。

通过第三方机构代缴：对于没有工作单位或个体工商户身份的外地人，可以选择通过第三方机构(如社保代缴公司)进行社保代缴。这种方式需要个人与代缴机构签订服务协议，并按照协议约定支付服务费用和社保费用。在选择第三方机构时，应确保机构具有合法资质和良好信誉。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。

三、社保缴纳费用

北京市社保缴纳费用根据缴费基数和缴费比例确定。不同险种有不同的缴费比例，且缴费基数每年会根据北京市的相关规定进行调整。一般来说，按照最低基数缴纳即可满足基本需求。具体费用可根据个人实际情况和北京市的最新政策进行计算。

四、享受的社保待遇

缴纳社保后，个人可以享受北京市规定的各项社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，对于符合条件的非京籍居民，还可以享受与北京户籍居民相同的社保待遇。这些待遇的享受条件和标准可根据北京市的相关政策进行查询。

五、注意事项

确保个人信息的准确性：在缴纳社保时，应确保个人信息的准确性，以免影响待遇享受。

按时足额缴纳社保费用：应按时足额缴纳社保费用，避免出现断缴或欠缴的情况，影响个人社保权益。

了解社保政策规定：在缴纳社保前，应了解北京市的相关政策规定，确保自己的权益得到保障。

综上所述，在北京工作的外地人可以根据自身情况选择合适的社保缴纳方式，并了解相关的费用、待遇以及注意事项等信息。同时，也应及时关注北京市的社保政策动态，以便及时调整自己的社保规划。