外地户口在苏州交社保的方式主要取决于个人是否在苏州有工作单位。以下是根据不同情况提供的外地户口在苏州交社保的具体方法：

一、有工作单位的情况

如果外地户口人员在苏州有工作单位，并且与用人单位建立了劳动关系，那么可以由用人单位为职工办理社保。具体流程通常包括：

用人单位在员工入职后的规定时间内(如30日内)，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位按照当地社保部门的规定，为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
 

二、无工作单位的情况

对于没有在苏州工作的外地户口人员，想要在当地缴纳社保则相对复杂一些。通常有以下几种方式：

个体工商户参保：

如果外地户口人员在苏州是个体工商户，可以凭个人体营业执照、身份证在经营地所属社保局申请办理缴纳社保。

社保代缴机构：

对于没有工作单位但希望在苏州缴纳社保的外地户口人员，可以选择通过社保代缴机构来缴纳社保。这种方式需要支付一定的代理费用，但可以确保在异地享受到社保的保障。

在选择社保代缴机构时，务必选择有资质、有信誉度、合法合规的第三方机构，以确保资金安全和社保权益。

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转回户籍所在地缴纳：

如果个人不愿意通过社保代缴机构缴纳，也可以选择将社保关系转回户籍所在地进行缴纳。但这种方式可能需要办理一些转移手续，并且可能无法享受到苏州当地的社保待遇。

三、注意事项

社保政策差异：不同地区的社保政策和缴费标准可能存在差异，因此在缴纳社保前，务必了解清楚当地的政策和规定。

费用负担：通过单位方式参保可以享受到单位承担的大部分费用，减轻个人缴费压力。而个人方式参保则需要自行承担全部费用。

社保待遇：缴纳社保后，个人可以享受到相应的社保待遇，如医疗保险报销、养老保险领取等。但具体待遇标准可能因地区和政策而异。

综上所述，外地户口在苏州交社保的方式主要取决于个人是否有工作单位。对于有工作单位的人员，可以由用人单位代为办理;对于无工作单位的人员，则可以选择通过个体工商户参保、社保代缴机构或转回户籍所在地缴纳等方式来缴纳社保。