军队无军籍职工的养老保险问题，主要依据国家相关法律法规和政策规定来处理。以下是对该问题的详细解答：

一、养老保险的参与

军队无军籍职工在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，可以按月领取基本养老金。这些职工需要参加基本养老保险，并按照相关规定缴纳养老保险费用。

二、养老金的构成与计发

无军籍职工的基本养老金由基本工资、工龄工资等构成，并按照一定比例计发。具体计发比例根据职工的工龄、是否立功等因素有所不同。例如，工龄不满20年的退休职工，其基本养老金按照基本工资的85%计发;荣立过三等功的，增发5%;荣立过二等功的，增发10%;工龄每增加一年，增发1%，但最多不能超过100%。
 

三、养老保险关系的处理

对于已参加当地养老保险的军队无军籍退休退职职工，在移交地方安置时，其养老保险关系需要按照相关规定进行处理。具体来说，包括个人账户储存额的返还和基本养老金的发放等事宜。这些工作通常由移交职工所在单位负责统一办理，并需要向参保地社会保险经办机构进行申报和复核。

四、相关政策与规定

移交安置政策：根据《关于加强和改进军队无军籍退休退职职工移交安置工作的意见》等文件规定，军队无军籍退休退职职工的移交安置工作需要遵循一定的程序和标准。

养老保险关系处理：劳动保障部办公厅、总后勤部司令部等部门联合发布了《关于做好已参加当地养老保险军队无军籍退休退职职工移交地方安置养老保险关系处理工作的通知》等文件，对养老保险关系的处理进行了详细规定。

五、实例说明

以吉林省和重庆市为例，两地均发布了关于移交地方安置军队无军籍退休退职职工返还基本养老保险个人账户等有关问题的通知。这些通知明确了个人账户返还的基本流程、所需材料以及办理时限等要求，为无军籍退休退职职工的养老保险关系处理提供了具体指导。

六、注意事项

无军籍职工的退休工资标准可能因地区、政策等因素而有所差异。因此，在具体计算退休工资时，应根据当地的相关政策规定进行。

军队无军籍职工在移交地方安置时，应确保养老保险关系的顺利转移和接续，以保障自身的合法权益。

综上所述，军队无军籍职工的养老保险问题涉及多个方面，包括养老保险的参与、养老金的构成与计发、养老保险关系的处理以及相关政策与规定等。在处理这些问题时，应严格遵循国家相关法律法规和政策规定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更详细的信息和指导。

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