离职后，为了确保社保的连续性，可以根据个人实际情况选择以下几种方式继续缴纳社保：

一、找到新工作单位后的社保缴纳

本地新工作：如果离职后在本地找到了新工作，只需将社保号告知新单位，新单位会根据社保号办理社保续保手续，无需再去社保局办理其他业务。如果不清楚自己的社保号，可以凭身份证到社保部门查询。

异地新工作：若离职后前往异地工作，可以将社保转移至新的工作地，由新单位继续代缴。具体操作上，需到原交费地的社会保险部门开具社保缴纳凭证，并带到新地方的新单位，后续的社保代理事宜会由新单位全权办理。
 

二、未找到新工作单位时的社保缴纳

个人社保续保：若离职后没有找到新单位，但仍希望继续缴纳社保，可以选择个人社保续保。需要携带解除劳动关系的证明、身份证原件及复印件、户口簿原件复印件以及三张1寸的蓝底彩照，前往原单位所在地的市人社局或户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续。在此过程中，需要个人承担原本由企业缴纳的部分，以确保社保不中断。通常只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

找代理公司：选择一家信誉良好的社保代理公司，与其签订代理合同，由该公司以单位的名义续保。不过，这两种方式都需要个人承担全部社保费用。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

核实社保缴纳情况：在离职前，应与原单位核实最后离职日期和社保缴纳情况，确保原单位已缴纳至离职当月的社保费用，并向原单位索取社保证明，以便在后续的社保缴纳过程中使用。

及时办理手续：无论选择哪种方式继续缴纳社保，都需要及时办理相关手续，避免社保中断影响个人权益。

关注医保断档问题：离职后如果当月交过医疗保险可以享受医保待遇，次月不再享受。因此，在离职前应确保医保费用已缴纳至当月，并尽量避免医保断档。

综上所述，离职后社保的缴纳方式取决于个人的具体情况。在选择缴纳方式时，应充分考虑个人经济状况、需求和当地政策规定，以确保个人社保权益不受影响。