职工离职后可以自己交社保，但自己只能交养老保险和医疗保险。以下是对此情况的详细解释：

一、自己交社保的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，职工在离职后，公司会在15天之内为离职员工办理社保转移手续。员工在此之后可以选择自己继续缴纳社保，也可以等待找到新工作后由新用人单位缴纳社保。同时，《中华人民共和国社会保险法》也规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这一规定同样适用于职工基本医疗保险。
 

二、自己交社保的办理流程

准备材料：户口本、身份证和复印件，以及2张1寸照片。

办理地点：前往当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理。

缴费标准：自己缴纳社保的缴费标准通常以上一年本地社会平均工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。具体缴费标准可能因地区而异，建议咨询当地社保局以获取准确信息。

三、注意事项

中断影响：虽然离职后可以自己缴纳社保，但中断时间太长的社保可能会对个人的社保权益产生影响。例如，失业保险、工伤保险和生育保险等需要在特定条件下才能享受相关待遇，而这些条件的满足往往与社保的连续缴纳时间有关。

及时办理：建议在离职后及时办理社保转移和缴纳手续，以确保个人的社保权益不受影响。

咨询政策：由于社保政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议在办理前咨询当地社保局或相关机构以获取最新政策信息。

综上所述，职工离职后可以自己继续缴纳社保中的养老保险和医疗保险部分，但需要注意及时办理相关手续并了解最新的社保政策。

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