同城换工作时，社保的衔接相对简单，但也需要按照一定的步骤进行，以确保社保关系的顺利转移和续交。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：

一、社保关系转移

了解原单位社保情况：

在离职前，与原单位的人事或财务部门沟通，了解个人的社保缴纳情况，包括社保账号、缴纳基数、缴纳比例等。

确保原单位已经办理了社保减员手续，并且已经停止缴纳社保费用。

告知新单位社保信息：

在入职新单位时，将个人的社保账号等相关信息告知新单位的人事或财务部门。

新单位会根据这些信息为你办理社保续交手续。

自动转入或手动办理：

在同城内换工作时，社保关系通常会自动转入新单位。这是因为原单位在办理退工停保手续后，新单位在办理用工参保手续时，社保系统会自动实现社保关系的接续。

如果自动转入不成功或需要手动办理，可以携带个人身份证件到当地的社保经办机构咨询并办理相关手续。
 

二、确保社保缴纳的连续性

避免社保断交：

在离职与入职新单位之间，如果有一段时间没有工作，为了避免社保断交，可以选择以个人名义缴纳社保。只需携带个人身份证件到当地的社保经办机构办理相关手续即可。

如果新单位入职前社保已经断交，应尽快与新单位沟通并补缴社保费用。

了解社保政策变化：

随着社保政策的不断完善和调整，需要及时了解最新的社保政策变化，以确保个人的社保权益不受影响。例如，关注社保缴费基数的调整、社保待遇的提高等。

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三、注意事项

核对个人信息：

在新单位办理社保续接手续时，核对个人信息和社保缴纳情况，确保无误。

咨询与投诉：

如遇到任何问题或疑虑，可及时向当地的社会保险经办机构咨询或投诉。

保留相关凭证：

在办理社保关系转移或续交手续时，应妥善保管好相关凭证和资料，以备后续使用。

综上所述，同城换工作时社保的衔接主要涉及到社保关系的转移和续交。只需按照上述步骤进行操作，并注意相关事项，即可确保社保关系的顺利转移和续交。