当工作跨市时，社保的处理方式主要是进行社保关系的转移。以下是详细的步骤和注意事项：

一、社保转移步骤

开具参保凭证：

在离开原工作城市前，需要向当地的社保经办机构申请开具参保凭证。该凭证主要记录在当地参保的起始时间、实际缴费的月数以及个人账户的全部存储额等信息。

提出书面申请：

到达新的工作城市后，需要向新就业地的社保经办机构提出基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续的书面申请。同时提交参保凭证、身份证复印件等相关材料。

审核并办理转移手续：

新就业地的社保经办机构在收到申请后，会对申请进行审核。审核通过后，会向原基本养老保险和医疗保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。

原社保经办机构在收到同意接收函后，会办理转移接续的各项手续，包括转移个人账户全部储存额的资金以及单位缴费规定比例的资金。

确认并继续参保：

新就业地的社保经办机构在收到原参保人社保关系和资金后，会办理相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。此时，个人在新的工作城市就可以继续享受社保待遇了。
 

二、可转移的社保种类

养老保险：个人账户金额以及缴纳年限可以进行转移。跨省转移时，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。

医疗保险：个人账户金额以及缴纳年限可以进行转移。

需要注意的是，失业保险、工伤保险、生育保险是无法进行转移的。

三、注意事项

及时办理转移手续：为了避免社保权益的断裂或损失，建议在跨市工作后及时办理社保转移手续。

了解当地政策：不同城市的社会保险政策和标准可能会有所不同，具体的转移接续流程和要求需要参照当地的规定进行操作。

保留相关证明材料：在办理社保转移过程中，需要保留好相关证明材料，如参保凭证、转移接续联系函、信息变更表等，以备后续使用。

综上所述，当工作跨市时，需要及时办理社保关系的转移手续，以确保个人社保权益的连续性和有效性。同时，也需要了解当地的社会保险政策和标准，以便更好地享受社保待遇。

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