在苏州，单位养老金的个人缴纳部分通常是通过单位代扣代缴的方式进行的。以下是关于苏州单位养老金个人缴纳方式的详细说明：

一、缴纳方式

单位代扣代缴：在苏州，大部分在职员工的社保费用(包括养老金)都是由单位代为缴纳的。单位会根据员工的缴费基数和当地的缴费比例，计算出员工个人应缴纳的养老金金额，并从员工的工资中扣除这部分费用，然后连同单位应缴纳的部分一起缴纳给社保局。

灵活就业人员自主缴纳：对于没有在单位工作的灵活就业人员，如自由职业者、个体工商户等，他们可以选择以个人身份自愿参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。这类人员需要自行前往社保局或指定服务网点进行咨询和登记，然后按照规定的费率缴纳社保费用。

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二、缴纳比例

在苏州，养老保险的缴纳比例通常由单位和个人共同承担。具体比例可能因政策调整而有所变化，但一般来说，单位缴纳的比例较高，个人缴纳的比例相对较低。以2024年某时段的数据为例，单位缴纳比例为20%(其中可能包括其他社保项目的费用)，个人缴纳比例为8%。然而，请注意这些数据可能会随时间而变化，建议咨询当地社保局或查询相关政策文件以获取最新信息。

三、缴费基数

缴费基数是计算社保费用的重要依据。在苏州，养老保险的缴费基数通常根据员工的实际工资收入确定，但有一个上下限范围。具体来说，缴费基数下限通常为当地社会平均工资的一定比例(如60%)，上限则为当地社会平均工资的3倍。员工个人的缴费基数应在这个范围内选择，并据此计算应缴纳的社保费用。

四、缴纳流程

单位缴纳流程：单位通常会在每月的工资发放前，根据员工的缴费基数和当地的缴费比例计算出员工个人应缴纳的养老金金额，并从工资中扣除。然后，单位会将扣除后的工资和员工个人应缴纳的养老金金额一起缴纳给社保局。

灵活就业人员缴纳流程：灵活就业人员需要自行前往社保局或指定服务网点进行咨询和登记，确定自己的缴费基数和缴费比例。然后，他们可以选择通过银行代扣、网上缴费或前往社保局窗口缴费等方式进行缴纳。

五、注意事项

及时缴纳：无论是单位还是个人，都应按时足额缴纳养老保险费用，以确保自己的社保权益得到保障。

了解政策：由于社保政策可能会随时调整，因此建议单位和个人在缴纳社保前及时了解相关政策规定，以避免因政策变化而带来的不必要的麻烦。

保留凭证：缴纳社保费用后，单位和个人应妥善保留缴费凭证，以便在需要时进行查询和核对。

综上所述，苏州单位养老金的个人缴纳部分通常是通过单位代扣代缴的方式进行的，而灵活就业人员则需要自行前往社保局或指定服务网点进行咨询和登记，并按照规定的费率缴纳社保费用。在缴纳过程中，单位和个人都应注意及时缴纳、了解政策和保留凭证等事项。