社保漏缴一个月，小豆网建议可以采取以下措施进行补缴：

一、单位补缴

如果是因单位原因导致的漏缴，单位有责任和义务为员工办理补缴手续。单位需携带相关材料，如劳动合同、工资发放记录、情况说明等，到社保经办机构办理补缴手续，用以证明员工与单位存在劳动关系以及漏交社保的原因。社保经办机构在审核通过这些材料后，会允许单位进行补缴。
 

二、个人补缴

若因个人原因导致社保漏缴，个人可以选择以下方式进行补缴：

线上补缴：登录当地的社保官方公众号、App或社保网站，选择社保服务，进入缴费页面，按照提示完成补缴操作。

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线下补缴：携带个人身份证和社保卡，前往参保地的税务机关或社保部门，按照工作人员的指示完成补缴手续。

三、补缴注意事项

补缴时间：社保漏缴后，应尽快办理补缴手续，以免超过补缴时间限制。不同地区可能有不同的补缴时间规定，建议咨询当地社保部门了解具体政策。

补缴金额：补缴金额需包括漏缴月份的社保费用及可能产生的滞纳金或利息。具体金额需根据当地政策和漏缴时间计算。

补缴影响：社保漏缴可能会对医保报销等产生影响。例如，医保断缴后，次月可能无法享受医保报销待遇。若及时补缴，一般在补缴后的次月或规定时间后可恢复医保待遇。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此，单位应按时足额为员工缴纳社保，若因单位原因导致漏缴，单位应承担补缴责任。

综上所述，社保漏缴一个月是可以补缴的。单位或个人应根据具体情况选择合适的补缴方式，并尽快办理补缴手续以确保个人社保权益不受影响。