企业帮员工在网上交社保，通常需遵循以下步骤进行：

一、前期准备

开通网上申报权限：

企业需要先向当地社会保险经办机构申请开通网上申报权限。在申请时，可能需要提供企业的相关证件和资料，如营业执照、税务登记证等。

获得网上申报权限后，企业将获得一个登录账号和密码，用于登录社保网上申报系统。

梳理员工信息：

企业需要梳理需要办理社保的员工名单，以及他们的身份证号码、联系方式等基本信息。

对于新入职的员工，还需要提供劳动合同等相关证明材料。
 

二、登录申报系统

选择登录渠道：

企业可以选择通过税务部门的社保费管理客户端、电子税务局等渠道登录社保网上申报系统。

输入登录信息：

在登录页面，企业需要输入获得的登录账号和密码，以及验证码(如有)进行登录。

三、进行社保申报

录入员工信息：

登录成功后，企业需要在社保网上申报系统中录入员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、缴费基数等。

对于新入职的员工，还需要进行增员操作，将他们的信息添加到系统中。

选择缴费险种和比例：

根据当地社保政策，企业需要选择为员工缴纳的险种和比例。常见的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

企业需要按照规定的比例为员工缴纳相应的社保费用。

提交申报并缴费：

录入完员工信息和选择好缴费险种及比例后，企业需要仔细核对申报信息，确保无误后提交申报。

提交申报后，系统会自动生成缴费金额。企业需要按照提示进行缴费操作，通常可以通过三方协议缴款方式完成缴费。

四、后续操作与查询

缴费记录查询：

缴费成功后，企业可以在社保网上申报系统中查询缴费记录，确保缴费操作已成功完成。

申报记录查询：

企业还可以查询之前的社保申报记录，以便核对和追踪历史缴费情况。

处理异常情况：

如果在申报或缴费过程中遇到异常情况(如申报失败、缴费不成功等)，企业需要及时联系当地社会保险经办机构或税务部门进行处理。

五、注意事项

确保信息准确：

在进行社保申报时，企业需要确保录入的员工信息和选择的缴费险种及比例都是准确的。否则可能会导致申报失败或缴费不正确等问题。

按时缴费：

企业需要按照当地社保政策规定的时间节点进行缴费操作。逾期缴费可能会产生滞纳金等额外费用。

关注政策变化：

社保政策可能会随时间发生变化。企业需要密切关注当地社会保险经办机构或税务部门发布的最新政策和通知，以确保及时了解和适应政策变化。

综上所述，企业帮员工在网上交社保需要遵循一定的步骤和注意事项。通过开通网上申报权限、登录申报系统、进行社保申报以及后续操作与查询等步骤，企业可以顺利完成员工的社保缴费工作。同时企业帮员工在网上交社保还可以找小豆网代缴：小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。