当你准备辞职时，社保的处理是一个需要重点关注的问题。根据你的情况，你已经有21年的社保缴纳记录，这是一个相对较长的时间段，因此你需要谨慎处理社保事宜，以确保你的社保权益不受影响。以下是小豆网社保代缴的一些建议：

一、了解社保政策

在辞职前，你需要先了解当地的社保政策，包括社保缴纳规定、转移接续流程等。这有助于你做出更明智的决策，并确保你的社保权益得到保障。
 

二、养老保险处理

停止缴费：你可以选择停止缴纳养老保险，但这会导致缴费年限中断，个人账户积累停止。不过，只要中断时间不长，对今后的影响可能不会太大。

个人全额缴纳：如果你希望保持养老保险的连续性，可以选择由个人全额缴纳养老保险费用。这需要你到当地就业服务中心(人才中心)办理相关手续，并提供必要的证明材料。但请注意，个人负担可能会较重。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。

保险转移：如果你计划到外地谋职，可以办理养老保险转移手续，将养老保险关系转移到新的就业地区。这样，你之前的缴费年限和个人账户积累将得以保留。

三、医疗保险处理

医疗保险的处理方式基本与养老保险相同。你可以选择停止缴费、个人全额缴纳或办理保险转移手续。无论选择哪种方式，你都需要确保个人账户里的钱在当地能够继续使用。目前，医疗保险也可以办理转移手续，但具体流程可能因地区而异。

四、其他社保项目处理

工伤保险：辞职后，工伤保险将自动解除。这意味着，如果你在辞职后发生工伤事故，将无法享受工伤保险待遇。

失业保险：失业保险也没有个人账户，辞职后保险自动解除。但如果你已经缴费满一年，且不是个人原因造成的失业，可以领取失业保险金。

生育保险：同样，生育保险在辞职后也会自动解除。如果你计划在辞职后生育，将无法享受生育保险待遇。

五、注意事项

及时办理手续：在辞职后，你需要及时到当地社保经办机构办理相关手续，以确保你的社保权益得到保障。

了解转移接续流程：如果你计划办理社保转移手续，需要提前了解转移接续的具体流程和要求，以便顺利办理。

保持连续性：尽可能保持社保的连续性，以避免对今后的社保待遇产生不利影响。

综上所述，辞职后社保的处理需要根据你的实际情况和需求做出决策。在做出决策前，请务必了解当地的社保政策和规定，并咨询相关专业人士的意见。