个体户员工能交社保。个体工商户在用工之日起的三十天内，需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，之后需自行申报并按时足额缴纳社会保险费，其中员工的社保费由个体工商户代扣代缴。这是根据《社会保险法》以及相关政策规定明确要求的。
 

具体来说，对于有雇员的个体工商户，他们作为用人单位，需与员工共同承担社保费用。缴费时，员工个人缴纳一定比例，单位则承担剩余比例。例如，在某些情况下，员工个人可能需要缴纳8%的社保费用，而单位则需要承担16%的比例。这样的缴费方式既保障了员工的社保权益，也符合国家的法律法规要求。

因此，作为个体工商户的老板，为员工缴纳社保不仅是法律责任，也有助于提升员工忠诚度，并为企业发展创造更好的境。同时，员工也应增强自身的维权意识，确保社保权益不受侵害。

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