两个异地社保的合并流程通常包括以下几个步骤：

一、准备材料

在办理社保合并前，需要准备以下材料：

有效身份证件(如身份证、户口本等)

社保卡、医保卡(如有)

养老保险手册

《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》(可在新参保地社保机构领取或网上下载)

离职证明(如适用)
 

二、开具参保缴费凭证

前往原参保地社保机构，携带上述材料中的身份证件和离职证明(如适用)，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。此凭证是证明在原参保地存在社保关系的重要文件。

三、提出转移申请

携带参保缴费凭证、身份证件等材料，前往新参保地社保机构，填写《社会保险关系转移、接续申请表》，提出社保关系转移接续的书面申请。

四、等待审核与办理转移手续

新参保地社保机构在收到申请后，会对申请进行审核。审核通过后，会向原参保地社保机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。原参保地社保机构在收到联系函后，会办理转移接续的各项手续，包括资金划转和信息传递等。新参保地社保机构在收到这些手续后，会及时办结有关手续，并将确认情况通知用人单位或参保人员。

五、确认合并结果

办理完成后，参保人员可以前往新参保地社保机构查询合并结果，确保社保关系已经成功转移接续。

注意事项

在办理社保合并前，建议提前咨询相关机构或专业人士，了解具体的政策和办理要求。

确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料不全或虚假导致办理失败。

关注合并过程中可能出现的政策差异和缴费年限的累计问题，确保个人社保权益不受影响。

通过以上步骤，即可将两个异地的社保合并到一起，确保参保人员的社保权益得到连续保障。