给员工交社保，需要准备的资料主要分为员工个人所需材料和用人单位所需材料两部分。以下是小豆网社保代缴对这两部分材料的详细归纳：

一、员工个人所需材料

身份证复印件：用于确认员工的身份信息，是办理社保的必备材料。

近期一寸免冠照片：通常用于办理社保卡，确保员工能够顺利领取和使用社保卡。

户口本复印件(部分情况需要)：当员工户口不在工作所在地时，可能需要提供户口本复印件以证明户籍信息。不过，这一要求可能因地区而异，具体需咨询当地社保经办机构。

对于新招调入员工首次参保的，还需提供市(区)有调入权限部门批准的调令或相关证明文件的复印件，以验证员工的入职资格。
 

二、用人单位所需材料

企业营业执照：包括正本或副本，用于证明企业的合法经营资格。

组织机构代码证：用于证明企业的组织机构代码，是办理社保的重要证件。

法人代表身份证复印件：用于验证法人代表的身份信息。

社会保险登记表：需填写并加盖单位公章，用于向社保经办机构申报员工社保信息。部分地区可能还要求填写《企业员工参加社会保险申报表》等相关表格。

员工工资表或相关薪酬证明：用于确定员工的社保缴费基数，确保缴费金额的准确性。

银行开户许可证或开户银行印鉴卡：用于确保社保费用的正常缴纳。部分地区可能要求提供托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。

注意事项

地区差异：不同地区对社保办理所需材料可能有所不同，建议提前咨询当地社保经办机构以获取准确信息。

材料真实性：用人单位应确保所提供的材料真实有效，以避免影响员工的社保权益。

及时办理：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

综上所述，给员工交社保需要准备的材料包括员工个人身份证明、照片以及用人单位的相关证件和资料。用人单位应严格按照当地社保经办机构的要求准备材料，并确保材料的真实性和完整性，以便顺利为员工办理社保手续。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。