当换工作时社保断了，小豆网社保代缴建议可以采取以下措施来应对：

一、了解社保断缴的影响

社保断缴可能会影响个人的某些权益，如医保报销、生育保险待遇等。具体来说，医保断缴期间无法享受报销待遇，且可能需要等待一段时间后才能恢复;生育保险的享受需要连续缴纳一定期限的社保，断缴可能导致无法享受相关待遇。因此，应尽量避免社保断缴。
 

二、尽快办理社保转移手续

在离职后，应及时到原参保地的社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写转入申请表。如果符合转入的条件，等待社保的通知即可，其余的转移手续、基金划转将由接收方和转出方的社保机构之间联系。双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知个人或所在单位的经办人员。

三、选择补缴方式

如果社保已经断缴，可以选择以下方式进行补缴：

个人补缴：

适用于因个人原因导致的社保断缴。

需要携带身份证、银行卡等证件到当地社保局办理补缴手续。

补缴费用需由个人全部承担。

单位补缴：

适用于因单位原因导致的社保漏缴或错缴。

可以联系原单位或新单位帮忙申请补缴。

补缴费用由单位承担，但具体是否会补缴需视单位情况而定。

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四、注意事项

及时补缴：应尽快办理补缴手续，以避免影响个人的社保权益。

了解政策：在办理补缴前，应咨询当地社保局或相关机构，了解具体的补缴政策和所需材料。

保持连续性：在找到新工作后，应尽快办理社保转移手续，确保社保的连续性。

五、特殊情况处理

灵活就业：如果离职后一段时间内没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。但需要注意，自行缴纳通常只包括基本养老保险和医疗保险，且费用需由个人全部承担。

跨地区就业：如果跨地区就业，需要办理社保关系的跨地区转移。这通常涉及原参保地的社保机构出具相关证明，并在新参保地提出申请。具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询相关机构。

综上所述，当换工作时社保断了，应及时了解社保断缴的影响，尽快办理社保转移手续，并选择合适的补缴方式。同时，也需要注意保持社保的连续性，以避免影响个人的社保权益。