社保断了一个月还能继续交。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人均有义务依法缴纳社会保险费。对于已经停缴的社保，个人或单位可以选择续交。以下是小豆网社保代缴整理的一些具体的处理方法和注意事项：

处理方法

自行缴纳社保：

离职后，个人可以以灵活就业人员的身份，自行前往社会保险经办机构办理社会保险登记，并缴纳社保费用。

在办理过程中，需要提供个人身份证明、户口本等相关材料，并按照规定缴纳社保费用。

由新单位续缴社保：

如果已经找到新的工作单位，可以由新单位为其续缴社保。

在这种情况下，个人需要向新单位提供个人社保账号、身份证明等相关材料，以便新单位为其办理社保续缴手续。

补缴社保费用(如因单位原因造成断缴)：

如果社保断缴是因为用人单位未按时足额缴纳社会保险费，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位需要补缴社保费用。

在补缴过程中，用人单位需要提供相关材料，如职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等。

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注意事项

续交时无需缴纳滞纳金：

对于个人来说，如果离职后原单位从其公司账户内做减员处理，那么个人续交社保时并不需要缴纳滞纳金。

但是，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，则需要根据法律规定缴纳滞纳金。

尽快处理社保断缴问题：

社保断缴可能会对个人的社保待遇产生影响，如医疗保险、养老保险等。

因此，建议个人在社保断缴后尽快采取措施进行处理，以保障自己的合法权益。

了解当地社保政策：

不同地区对于社保补缴的政策和规定可能有所不同。

在处理社保断缴问题时，建议咨询当地社保部门或专业人士，以获取必要的帮助和支持。

综上所述，社保断了一个月还能继续交。个人可以根据自己的实际情况选择合适的处理方法，并尽快处理社保断缴问题，以保障自己的社保待遇不受影响。