社保断了之后是可以续交的。对于您这样有21年社保缴纳记录但准备辞职的情况,以下是小豆网社保代缴关于社保续交的具体建议:
一、续交方式
找到新工作单位后续交:
如果您能在辞职后尽快找到新的工作,新单位将为您续交社保。
确保新单位在入职后及时为您办理社保手续,以保持社保缴纳的连续性。
以灵活就业人员身份续交:
如果您辞职后一段时间内没有找到新工作,可以考虑以灵活就业人员的身份续交社保。
前往当地社保局或相关机构了解具体的续交流程和费用标准。
灵活就业人员社保缴费通常包括养老保险和医疗保险两部分,具体缴费比例和基数根据当地政策确定。
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二、续交注意事项
及时办理续交手续:
社保中断后,应尽快办理续交手续,以避免因长时间中断而影响社保待遇。
了解当地政策:
不同地区的社保政策可能有所不同,包括缴费比例、基数、补缴规定等。
在办理续交手续前,务必了解当地的政策和规定。
保留相关证件和材料:
办理续交手续时,可能需要提供身份证、社保卡等相关证件和材料。
请妥善保管这些证件和材料,以便在需要时能够及时提供。
三、社保中断的影响
医疗保险:
社保中断后,您将暂时无法享受医疗保险待遇。
中断期间如果生病就医,所有医疗费用都需要自行承担。
养老保险:
虽然养老保险的缴费年限可以累计,但长时间中断可能会导致退休时累计缴费年限不足,从而影响养老金待遇。
不过,对于您这样已经有21年缴纳记录的人来说,一个月或几个月的中断对长期养老待遇的影响相对较小。
其他社保项目:
生育保险、失业保险和工伤保险等也可能因社保中断而受到影响。
具体影响程度取决于中断时间和当地政策规定。
综上所述,社保断了之后是可以续交的。建议您根据自己的实际情况选择合适的续交方式,并及时了解当地政策和规定,以确保自己的社保权益不受影响。