关于深圳能否补交几年前公司漏交的社保，这主要取决于具体的补缴政策和规定。以下是小豆网社保代缴对此问题的详细分析：

一、补缴政策概述

深圳社保补缴政策允许在一定条件下对过去未缴纳的社保费用进行补缴。然而，补缴的具体条件和限制可能因时间、个人情况和补缴种类而异。
 

二、公司原因导致的漏缴

如果因公司原因(如财务问题、管理疏忽等)导致员工社保断缴，公司有责任为员工补缴社保费用。在这种情况下，补缴通常不受时间限制(但一般不超过两年)，但需要支付滞纳金(如有)。具体补缴流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地社保局或相关机构以获取准确信息。

三、个人原因导致的漏缴

对于个人原因(如离职、经济困难等)导致的社保断缴，个人需要承担补缴费用。但需要注意的是，个人通常无法直接补缴，必须通过工作单位或社保代缴机构来办理。此外，灵活就业人员可以自主补缴社保，但需符合当地社保局的规定。

四、补缴时间限制

深圳社保补缴政策通常允许补缴近两年的社保费用。然而，这一时间限制可能因个人情况和补缴种类而异。例如，对于达到法定退休年龄但未缴满规定年限的医保费用，可以选择继续按月缴纳或一次性补缴。具体补缴年限和费用计算方式需根据当地医保政策确定。

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五、建议与注意事项

及时咨询：在决定补缴前，建议及时咨询当地社保局或相关机构以获取准确信息和指导。

准备材料：根据补缴要求准备相关材料，如身份证、社保卡、补缴申请表等。

了解费用：在补缴前，了解具体的补缴费用和可能产生的滞纳金等费用。

遵守规定：按照当地社保局的规定和要求进行补缴操作，确保补缴过程顺利。

综上所述，深圳能否补交几年前公司漏交的社保取决于具体的补缴政策和规定。如果因公司原因导致社保断缴，公司有责任为员工补缴社保费用。个人原因导致的断缴则需要通过工作单位或社保代缴机构来办理。在补缴前，建议咨询当地社保局以获取准确信息和指导。