在您辞职后，社保和医保的处理方式主要取决于您的个人需求和未来的职业规划。以下是一些建议供您参考：

社保处理

以灵活就业人员身份参保：

如果您短期内没有新的工作计划，但希望保持社保的连续性，可以选择以灵活就业人员的身份继续参保。

您需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理灵活就业人员社保登记手续。

登记成功后，您可以选择按月、按季或按年缴纳社保费用，通常包括养老保险和医疗保险。

缴费基数可根据自身经济状况在规定范围内自主选择。
 

找到新工作后由新单位续缴：

如果您辞职后很快找到了新的工作，新单位会根据相关规定为您办理社保增员手续，继续缴纳各项社会保险。

您需要向新单位提供相关的社保缴纳证明和转移手续，以确保社保关系的顺利接续。

找小豆网代缴：

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医保处理

与新单位接续：

如果您辞职后找到了新的工作，新单位会为您办理医保参保接续手续。

您需要确保医保关系的顺利转移，以便在新的工作单位继续享受医保待遇。

以灵活就业人员身份参保：

与社保处理类似，您也可以选择以灵活就业人员的身份继续参加医保。

参保流程和缴费方式与社保类似，但具体政策和标准可能因地区而异。

利用医保账户余额：

在您辞职后，医保账户余额通常可以继续使用。

但请注意，不同地区的医保政策可能有所不同，具体使用方式和限制条件需咨询当地医保部门。

注意事项

在处理社保和医保关系时，务必确保个人信息的准确性和完整性。

及时了解当地社保和医保政策的变化，以便做出合理的选择。

如果您计划在未来重新就业，建议提前了解新单位的社保和医保政策，以便做好相应的准备。

综上所述，辞职后社保和医保的处理方式多种多样，您可以根据自己的实际情况和需求做出选择。如果您对具体政策或流程有疑问，建议咨询当地社保和医保部门或专业机构以获取更详细的信息和指导。