香港居民在内地工作，可以按照以下步骤购买内地社保：

一、适用人群

内地单位就业人员：在内地企业就业的香港居民，可以在就业所在地参加城镇职工社会保险，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

在内地从事个体工商经营人员：持有个体工商户营业执照的香港居民，可以按照注册地有关规定参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险。

在内地灵活就业人员：持有港澳居民居住证的香港居民，可以按照居住地有关规定参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险。

在内地居住但未就业人员：持有港澳居民居住证的香港居民，可以按照居住地有关规定参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险。
 

二、办理流程

内地单位就业人员：

由用人单位依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为员工办理社会保险登记和缴费手续。

香港居民需配合提供身份证明文件(如港澳居民居住证)等相关资料。

在内地从事个体工商经营人员、灵活就业人员：

携带身份证明文件(如港澳居民居住证)、个体工商户营业执照(如适用)等必要资料。

前往当地社保经办机构或按照居住地有关规定，办理参保手续。

根据个人情况选择适合的社保档次与缴费方式。

在内地居住但未就业人员：

携带身份证明文件(如港澳居民居住证)等必要资料。

前往当地社保经办机构或按照居住地有关规定，办理城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险的参保手续。

三、缴费标准

社保的缴费基数和比例由当地社保政策规定，具体金额会根据个人收入、缴费基数和缴费比例来确定。

养老保险：单位缴纳比例为16%(部分地区可能有所不同)，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例为6%-10%(具体比例由各地政策规定)，个人缴纳比例为2%。

失业保险：单位缴纳比例为0.5%-1%(具体比例由各地政策规定)，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳。缴费比例一般为0.5%-2%，具体由当地社保局或单位工伤申报情况来定。

生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳。缴费比例一般为0.5%-1%(具体比例由各地政策规定)。

四、注意事项

了解当地政策：不同地区的社保政策可能存在差异，建议在办理前咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的参保条件和流程。

及时办理：与用人单位建立劳动关系后，应及时办理社保登记和缴费手续，以确保享受相应的社保待遇。

保留相关证明材料：妥善保管社保卡、缴费记录、转移凭证等相关证明材料，以便在需要时查询和使用。

五、社保待遇

香港居民在内地参加社保后，可以享受与内地居民同等的社保待遇。具体待遇标准和计发方法由当地社保政策规定。

概括起来，香港居民在内地工作，可以按照当地社保政策规定，通过用人单位代缴或个人名义自愿参加社会保险，享受相应的社保待遇。