初创公司为员工缴纳社保的详细步骤如下：

一、开设社保账户

准备材料：

营业执照原件

公章

公司参保申请报告(需说明公司基本信息、参保员工情况等)

员工花名册(包含员工姓名、身份证号、联系方式等)

前往办理：

携带上述材料，前往公司注册地址所在地的社保服务中心(或人力资源和社会保障局指定的社保经办机构)办理社保账户开设手续。
 

二、添加参保人员

收集员工信息：

确保每位员工的身份证号、联系方式等个人信息准确无误。

添加员工账户：

在公司社保账户中，为每位员工建立个人社保账户，并录入其身份证号、联系方式等信息。

三、确定社保缴存基数

了解政策：

查阅当地社保政策，了解社保缴纳基数和比例的规定。

确定基数：

根据员工工资收入情况，确定每位员工的社保缴存基数。通常以上年度月平均工资或入职工资为准，但不得低于当地最低工资标准。

四、申报与缴纳

申报缴费：

每月规定时间内(一般为每月10日至15日，具体日期以当地社保经办机构规定为准)，通过社保经办机构指定的网上申报系统或现场申报方式，向社保经办机构申报当月社保缴费明细，包括参保人数、缴费基数等信息。

选择缴费方式：

可以选择以下两种方式之一缴纳社保费用：

线下扣缴：每月到社保服务中心现场缴纳。

线上扣缴：与公司开户行签订代缴协议，通过银行线上扣缴。这种方式更为便捷，可以避免因忘记缴费而产生滞纳金。

五、注意事项

及时参保：

新员工入职后，公司应在30天内为其办理社保参保手续。

信息更新：

当员工有个人信息变更时，如离职、工资调整等，需及时在社保系统中更新。

遵守规定：

严格按照社保政策规定的缴费比例和时间要求进行缴费，避免出现欠费等情况。

六、电子税务局操作指南(可选)

为了方便申报和缴纳，您还可以登录电子税务局(网页版)进行社保费用的管理：

进入电子税务局：

访问当地税务局官方网站，进入电子税务局系统。

选择“我要办税”：

在电子税务局首页，选择“我要办税”选项。

进入“税费申报及缴纳”：

在“我要办税”页面中，选择“税费申报及缴纳”选项。

选择“社保费用管理”：

在“税费申报及缴纳”页面中，选择“社保费用管理”选项。

进行“社保申报”：

按照页面提示，填写社保申报表，预览申报内容并提交。

选择扣款方式并扣款：

提交申报后，选择对应的扣款方式(如银行线上扣缴)，并立刻扣款。

通过以上步骤，初创公司就可以为员工顺利缴纳社保了。请注意，具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议您在办理前咨询当地社保经办机构或税务局以获取最准确的信息。