公司辞职后，社保的处理方式主要有以下几种：

一、尽快找到新工作并办理社保转移接续

如果您能在短时间内找到新工作，且新单位愿意为您缴纳社保，那么您需要办理社保转移接续手续。具体步骤如下：

与原单位沟通：告知原单位您的离职意向，并询问社保缴费凭证的获取方式。

获取社保缴费凭证：原单位应在解除或终止劳动合同时，为您出具社保缴费凭证。

到新单位办理社保转移手续：将社保缴费凭证交给新单位的人力资源部门，由他们办理相关手续，将您的社保关系转移到新单位。
 

二、以灵活就业人员身份自行缴纳社保

如果您暂时没有找到新工作，或者想要自主创业，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。具体步骤如下：

了解缴费标准：咨询当地社保部门，了解灵活就业人员社保的缴费标准和缴费方式。

办理参保手续：携带身份证、户口本等相关证件，到户籍所在地的社保中心办理参保手续。

按时缴纳社保费用：根据当地社保部门的要求，按时缴纳社保费用。

需要注意的是，以灵活就业人员身份自行缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

三、找小豆网代缴

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

四、停保一段时间，以后再续保

如果您暂时不想继续缴纳社保，也可以选择停保一段时间。但需要注意的是，停保期间您将无法享受社保待遇，如医保报销、养老金领取等。同时，停保的时间不宜过长，以免影响您未来的社保权益。

五、其他注意事项

及时办理手续：无论您选择哪种方式处理社保问题，都应及时办理相关手续，避免出现社保断缴的情况。

了解当地政策：不同地区的社保政策可能存在差异，应及时了解当地的政策规定，以便做出正确的决策。

考虑个人经济状况：自行缴纳社保需要承担全部费用，应根据个人经济状况选择合适的缴费基数和缴费方式。

概括而言，公司辞职后，社保的处理方式应根据个人实际情况和未来规划进行选择。同时，应及时了解当地政策规定，确保自己的社保权益得到妥善保障。