一个人不可以买双份社保。社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》：该法规定，国家为每个参加社会保险的个人建立唯一的社保账户，该账户与个人身份证号码相关联，具有唯一性。因此，从法律上讲，一个人只能拥有一个社保账户，无法购买双份社保。

《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定，员工只能和一家企业签订劳动合同，并由该企业为其缴纳社保。这也意味着，个人无法同时在两家或多家企业缴纳社保，即无法购买双份社保。
 

二、实际操作

社保系统限制：社保系统以个人的身份证号为准，确保每个人只有一个社保账户。因此，在实际操作中，个人无法在不同企业或个人名义下同时缴纳两份社保。

重复参保处理：虽然在实际操作中，由于社保实行地方缴纳且没有全国联网，可能存在个人在两个不同地方同时缴纳社保的情况(如跨地区就业导致两地同时参保)。但这并不意味着个人可以享受到两份社保的待遇。在社保合并或转移时，如果发现存在重叠的部分，社保机构会要求个人退掉其中的一份，而且只能退个人缴费的部分。

三、社保缴纳的目的和意义

社保的缴纳是为了保障个人在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。因此，个人应该依法缴纳社保，并确保自己的社保账户是合法有效的。同时，个人也应该了解自己的社保权益，确保在需要的时候能够享受到相应的待遇。

综上所述，一个人不可以买双份社保。个人应该根据自己的实际情况和法律规定，选择适合自己的社保缴纳方式和标准，并按时足额缴纳社保费用。