外省人员能在江苏交个人社保，但需要满足一定条件。具体条件和缴纳方式如下：

一、缴纳条件

本省户籍

具有江苏省户籍的灵活就业人员，可以在江苏省内选择就业登记地参加社会保险。

非本省户籍

非江苏省户籍的灵活就业人员，在江苏省内缴纳企业职工养老保险满10年，或者在江苏省内办理港澳台居民居住证的港澳台居民，也可以在江苏省内选择就业登记地参加社会保险。
 

二、缴纳险种

外省人员在江苏缴纳社保，通常可以选择参加以下险种：

职工基本养老保险

灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险，并根据自身情况选择合适的缴费基数档次。

职工医疗保险(含生育)

灵活就业人员还可以选择参加职工医疗保险，并享受相应的医疗保障待遇。同时，在不提高个人缴费比例的情况下，可以统一参加职工生育保险。

三、缴纳方式

线上办理

可以登录“江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”或“江苏智慧人社APP”等线上平台，进行灵活就业人员企业职工基本养老保险或医疗保险的参保登记。

线下办理

可以携带个人身份证件等材料，前往户籍所在地或居住地所在社区的人力资源和社会保障服务站，进行就业登记和医保参保的申报。

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四、注意事项

政策调整

由于社保政策可能会随着时间和地区的变化而调整，因此建议外地人在缴纳社保前，先咨询当地的社保经办机构或相关服务中心，以获取最新的政策信息。

缴费年限与待遇

外省人员在江苏缴纳社保，缴费年限和待遇享受与本地户籍人员相同。满足法定退休年龄及最低缴费年限条件的灵活就业人员，可按月领取基本养老金，计算方式与企业职工相同。灵活就业医疗保险当月正常缴费后，次月可享受医疗待遇。

缴费比例与基数

以2025年为例，职工基本养老保险缴费基数下限为4879元/月，缴费比例一般为20%。医疗保险个人缴费比例为2%。具体缴费比例和基数可能会随着政策调整而有所变化。

五、特殊情况处理

对于不满足上述条件的外地户籍人员，如果从未在江苏参保过，则无法按照灵活就业方式缴纳社保。但可以通过进单位就业、注册个体工商户(企业)等方式进行参保。

概括而言，外省人员可以在江苏交个人社保，但需要满足一定条件，并按照规定的缴纳方式和险种进行缴纳。