以个人名义交社保是算工龄的。

工龄，通常指的是职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。但在社保领域，个人缴纳社保的时间也被视为工龄的一部分，这主要体现在社保缴费年限的计算上。
 

具体说明如下：

社保缴费年限与工龄的关系：

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。

对于个人来说，无论是单位缴纳还是个人缴纳，都应该计算缴费年限，即工龄。

个人缴纳社保的工龄计算：

个人缴纳社保意味着个人承担了原本可能由单位承担的部分费用，但这并不影响工龄的计算。

工龄的计算是基于社保缴费年限的，而不是基于费用是由谁支付的。

因此，个人缴纳社保的时间可以视为工龄的一部分，会计入社保缴费年限。

工龄的重要性：

工龄不仅关乎职工的社会保险待遇，如退休金、医疗保险待遇等，还影响职工的福利和待遇，如年假、病假等。

在一些情况下，工龄还可能作为职工晋升、调资的重要依据。

法律依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

这进一步证明了个人缴纳社保的合法性和其在计算社会保险待遇时的重要性。

总结来看，以个人名义交社保是算工龄的。您的21年社保缴纳记录，将作为您未来享受社会保险待遇的重要依据。