养老保险个人交与单位交的主要区别体现在以下几个方面：

一、参保类型和范围

单位交：

单位为职工缴纳的养老保险为城镇职工养老保险。

主要面向的群体为各类企业职工，包括民办非企业单位、社会团体等社会组织职工，以及有雇工的个体工商户及从业人员。

无雇工的个体工商户、本地户籍没有稳定工作单位的灵活就业人员，也可以自愿以个人身份参加企业职工养老保险。

个人交：

个人可以选择以灵活就业身份参加城镇职工养老保险。

也可以选择参加城乡居民养老保险。

主要面向的人群为没有工作的人群，包括自由职业者、个体工商户、城乡居民等。
 

二、缴费标准和比例

单位交：

保费由单位和职工共同缴纳。

单位承担的比例较高，一般为16%，职工个人承担的比例为8%。

缴费基数以职工个人缴费工资基数之和确定，职工以本人上年度月平均工资为缴费工资基数，最高为上年度全省全口径平均工资的300%，最低为上年度全省全口径平均工资的60%。

个人交：

以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的，缴费比例为20%，全部由个人承担。

缴费基数可以在全省全口径平均工资的60%至300%之间选择。

参加城乡居民养老保险的，缴费标准实行个人缴费、政府补贴相结合，个人缴费标准设有多个档次，参保人员可以根据自身情况自由选择缴费档次。

三、法定退休年龄

单位交：

男职工退休年龄为60周岁。

女职工退休年龄为50周岁，女干部退休年龄为55周岁。

个人交：

以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄一般为55周岁，也有部分地区灵活就业女性50周岁退休。

参加城乡居民养老保险的，无论男女都是60周岁退休。

四、养老金计算方法

单位交：

养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人交：

如果是以灵活就业身份参加养老保险，养老金计算方法与单位交相同。

如果是参加城乡居民养老保险，养老金计算方法与城镇职工养老保险存在差异，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

五、其他区别

强制性：

单位为职工缴纳养老保险是强制性的，是单位的法定责任。

个人缴纳养老保险是自愿的，可以根据自身情况选择是否参加。

福利性：

单位为职工缴纳养老保险是一项重要的福利，有助于吸引和留住优秀人才。

个人缴纳养老保险则主要是为了保障自己的晚年生活。

办理流程：

单位缴纳养老保险的手续由单位统一办理，相对简便。

个人缴纳养老保险需要个人自行前往社保部门或相关机构办理，相对繁琐一些。

概括而言，养老保险个人交与单位交在参保类型和范围、缴费标准和比例、法定退休年龄、养老金计算方法以及办理流程等方面都存在明显的区别。个人在选择参保方式时，应根据自身情况综合考虑。