杭州社保由企业缴纳更划算，具体分析如下：

一、企业缴纳社保的优势

单位承担大部分费用

养老保险：单位缴费比例16%，个人8%。

医疗保险：单位缴费比例9.5%，个人2%。

失业保险：单位缴费比例0.5%，个人0.5%。

工伤保险：单位缴费比例0.2%-1.9%，个人无需缴费。

以最低缴费基数4812元为例，单位月缴费总额约1164.5元，个人月缴费约505.26元。

享受全部社保待遇

职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育(含在医疗内)五项保险，保障范围更全面。
 

二、个人缴纳社保的劣势

费用全额自担

灵活就业人员需自行承担全部费用，以最低基数4812元为例，若选择与职工社保相同的缴费比例(如养老保险20%、医疗保险11.5%)，月缴费金额可能超过1000元，远高于职工社保中个人承担部分。

待遇受限

灵活就业社保通常仅包含养老和医疗保险，失业、工伤、生育保险需额外缴纳或无法享受。

小豆网代缴：小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、具体数据对比

职工社保(单位+个人)

单位月缴费：1164.5元(养老保险769.92元 + 医疗保险457.14元 + 失业保险24.06元 + 工伤保险9.62元)。

个人月缴费：505.26元(养老保险384.96元 + 医疗保险96.24元 + 失业保险24.06元)。

总计：1669.76元/月。

灵活就业社保

养老保险：按20%比例计算，月缴费962.4元(4812元×20%)。

医疗保险：按11.5%比例计算，月缴费553.38元(4812元×11.5%)。

总计：1515.78元/月(仅养老+医疗，不含其他险种)。

四、特殊情况说明

公积金：职工社保中单位可自主选择5%-12%的公积金缴存比例，个人无需额外缴费;灵活就业人员需自行承担公积金费用，进一步增加个人负担。

政策差异：部分地区可能对灵活就业人员提供社保补贴，但需满足特定条件(如就业困难人员、残疾人等)。