2025年社保中公司和个人缴纳比例及政策要点如下：

一、全国统一部分(以多数地区常见标准为例)
 

二、地区差异示例

广东广州

养老保险：单位16%，个人8%(缴费基数上限27501元，下限5500元)

医疗保险：单位6.85%(含生育保险0.45%)，个人2%+7元大病保险

失业保险：单位0.8%，个人0.2%

工伤保险：行业基准费率0.2%-1.4%

上海

养老保险：单位16%，个人8%

医疗保险+生育保险：单位9%，个人2%

失业保险：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险：行业基准费率0.16%-1.52%

武汉

养老保险：单位16%，个人8%

医疗保险：单位8%，个人2%+7元大病保险

失业保险：单位0.7%，个人0.3%

工伤保险：行业基准费率0.2%-1.9%

三、政策调整与注意事项

养老保险：全国多地已统一单位缴费比例至16%，个人缴费比例8%保持稳定。

医疗保险：部分地区将生育保险并入医疗保险，单位缴费比例相应调整(如广州6.85%)。

失业保险：多地阶段性降低费率政策已到期，恢复至单位0.8%、个人0.2%-0.5%标准。

工伤保险：行业风险分级费率持续实施，最低0.2%，最高1.9%(部分地区2.6%)。

缴费基数：以职工上年度月平均工资为基准，下限为当地职工月平均工资的60%，上限为300%。

四、缴费金额计算示例(以广州为例)

按最低基数5500元计算：

单位月缴费：5500×(16%+6.85%+0.8%+0.45%)=1331元

个人月缴费：5500×(8%+2%+0.2%)=561元

按最高基数27501元计算：

单位月缴费：27501×(16%+6.85%+0.8%+0.45%)=6655.25元

个人月缴费：27501×(8%+2%+0.2%)=2915.1元

五、建议

查询当地政策：因地区差异较大，建议通过当地社保局官网、12333热线或线下窗口确认具体比例和基数。

关注政策变动：2025年部分地区可能继续调整医保费率或失业保险政策，需及时跟进。

合规缴纳：单位需按实际工资申报缴费基数，避免违规操作导致滞纳金或法律风险。