工伤保险是社会保险五险之一，虽然没有基本养老保险和基本医疗保险更为人所知，但是工伤保险也有很重要的保障作用，特别是对于在工作期间需要交通往来、从事职业病易发工种、工作环境可能存在人身安全隐患等人群，工伤保险更是不可或缺的。

用人单位应依据《工伤保险条例》第六十二条规定参加工伤保险，如未参加工伤保险的，则社会保险行政部门有权责令其限期参加，并补缴应当缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起应按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍未缴纳的将处以欠缴数额的1倍以上3倍以下的罚款。

那么如果出现失业或社保缴纳中断的情况，是否还能补缴工伤保险呢？针对这个问题，我们可以从两个方面进行探讨：

第一方面，灵活就业人员可以缴纳工伤保险。目前，灵活就业人员的工伤保险在一些试点城市已经开始实行，比如毕节市和南通市等。由于灵活就业人员就业形式的多样性以及很大一部分人需要长期使用交通工具，因此工伤保险对于其来说也是必不可少的。目前，灵活就业人员的工伤保险还未实行补缴受理（如有地方性新规以最新规定为准），而灵活就业人员的缴纳主要是基本养老保险和基本医疗保险，工伤保险是选择自愿缴纳的。

第二方面，按照社保代缴的方式缴纳工伤保险是可以补交的。社保代缴是指按照职工城镇社会保险五险社保缴纳的方式，其中工伤保险是其中之一。因此，如若存在合规补缴需求，则工伤保险是可以补交的。一般受理补缴范围为6个月以内，若超过6个月则需要特别申请核准后才能予以补缴。如需补缴社保，则在代缴社保时需要选择“补缴”选项，并且需要提前核实自己的社保状态及需要补缴的月份。

总之，工伤保险对于在工作期间可能存在伤害风险的人群而言，具有非常重要的保障作用。若出现失业或社保缴纳中断的情况，灵活就业人员可以自愿缴纳工伤保险，而社保代缴方式也可以进行合规补缴。

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