社会保险五险之一的工伤保险，当是全日制就业形式，由用人单位缴纳工伤保险，个人不负担工伤保险保险费，而且企业职工缴纳社会保险是强制性缴纳，不可选择五险之一缴交。
那么如果是个体工商户、家政服务人员、外卖员、快递员等非全日制，灵活就业人员的工伤险能否单独购买？

目前只有部分城市展开灵活就业人员工伤险能否单独购买。更多大中城市的灵活就业人员社保还是为基本养老保险、基本医疗保险。

一、    杭州市特定人员工伤保险缴交
(一)    对象：
1.    未与用工单位或平台企业建立劳动关系的从业人员，具体可分为三类：
2.    法定退休年龄未按月享受机关事业单位或职工基本养老保险待遇，男未满65周岁，女未满60周岁，仍在用人单位就业的；
3.    职业技工院校统一安排到实习单位进行学期性实习且年龄不小于16周岁的学生；
4.    通过互联网在我市工商注册登记的平台企业注册并接单，以平台名义在我市提供网约送餐、网络约车出行（网约车）、即时递送（快递）劳务，未与平台企业建立劳动关系的从业人员。

(二)    费率：
 
(三)    工伤待遇
参加工伤保险的特定人员因工作原因受到事故伤害或患职业病的，由工伤保险基金负责支付的工伤保险待遇，按《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》规定标准执行。也就是说，单险种参加工伤保险的特定人员，工伤保险基金支付的待遇与法定参保人员是一样的。

由于对于特定人员的要求规定明确，如果个人有计划工伤险单独购买。还可以选择社保代缴机构，由于社保代缴机构具有人力资源许可证，可以提供多样多项不同符合个人情况与需求的保险缴纳，更符合个人灵活就业需求。

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