职工工伤意外保险是指公司为员工购买的一种社会保险工伤保险，以保障在工作期间意外受伤的员工及其家庭的生活和经济安全。职工工伤意外保险的主要作用是提供经济上的保障，对于一些突发的意外事件，保险公司可以赔偿受伤员工的医疗费用、残疾赔偿金、丧葬费用等相关的开支。

在现代社会中，保险作为一种货币交换工具已越来越受到关注。作为一种符合国际惯例的保险制度，职工工伤意外保险早已成为了国内外许多公司提供给员工的重要福利之一、在我国，社会保险工伤保险也得到了广泛的推广和普及。

职工工伤意外保险的起源可以追溯到19世纪。由于当时工业革命迅速发展，大量的工人从农村进入到城市的工厂中，面临着工伤和职业病的威胁。因此，职工工伤意外保险在欧美国家得到了非常广泛的推广和使用。如今，职工工伤意外保险已经成为了一项广泛的社会福利，并且得到了越来越多工人的认可和支持。

在我国，职工工伤意外保险由政府部门牵头，并由保险公司提供服务。职工工伤意外保险的购买是强制性的，每一家企业都需要为员工购买。每个参保员工的保费由单位支付，保费的收入主要为承担意外伤害风险的产业提供经济支持，保险公司收取保费后盈余的部分将用于赔偿受害者及其家庭的经济损失，并在加强安全和卫生工作方面投入相当一部分资金。

职工工伤意外保险的赔偿范围比较广泛，可以覆盖员工的各种意外伤害。例如，从事危险作业时突然受伤、在工作中被机械打伤、被电击、突发疾病等，只要是在工作时间内的受伤事件都将受到保险公司的赔偿。同时，如果员工在工作时间内离开公司，发生意外事件，如路上发生交通事故或在上下班途中发生意外等，职工工伤意外保险同样会赔偿员工的损失。

综上所述，职工工伤意外保险是一项十分重要的社会福利，它为员工提供了在工作期间发生意外事件时的经济保障，并可以帮助员工和其家庭度过难关。

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