生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。那么男职工也必须交生育保险？

男职工就业缴纳社保期间企业同样缴纳生育保险，不以性别区分缴纳。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，男职工也必须交生育保险。

生育保险是社保五险之一，申请生育保险待遇需要有不同的申请前申请人有符合规定的连续缴纳社保的记录。个人如果处于待业、自由职业等期间可以使用社保代缴方式办理有关个人社会保险的缴纳。

不同地区对于男职工生育保险的享受待遇规定不一，福建省有有关男性职工生育保险待遇规定如下

1.    参保男职工未就业配偶可享受生育医疗费用待遇
参保男职工未就业配偶生育的，按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城乡居民基本医疗保险的，由生育保险基金参照职工参保地的城乡居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用。

2.    实施计划生育手术可报销医疗费用并领取生育津贴
男职工实施计划生育手术的所发生的医疗费用按规定进行报销并领取生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准为：输精管结扎15天；输精管复通术15天。

所以无论男性、女性在待业期间或者灵活就业期间都需要避免社保断交，断交社保不仅关系到社保养老金、医疗保险的连续性避免影响有关待遇，而且对于生育保险也会带来日后的经济负担的困扰，所以在即将社保断交就需要关注继续缴纳方案，社保代缴就是因此被更多人选择。

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