工伤伤残保险就是工伤保险，是一种社会保险，也是社会保险五险之一，旨在保障因工作原因造成的身体损害或死亡的职工的基本生活和医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤伤残保险赔偿包括以下几个方面：

一、医疗费用

工伤职工在规定的定点医疗机构就医，享受免费的医疗服务，包括门诊、住院、康复、辅助器具等费用。医疗费用由工伤保险基金支付，不超过规定的标准。如果工伤职工需要转院或者异地就医，应当经过有关部门的审批。

二、工伤待遇

工伤职工在治疗期间，享受与原工资相同的工伤待遇，由用人单位按月发放。治疗期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长至24个月。如果治疗期满后仍未恢复劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。

三、一次性伤残补助金

如果工伤职工经过劳动能力鉴定，被认定为一至十级的工伤残疾，可以根据残疾等级和当地的平均工资标准，获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，不低于规定的最低标准。

四、伤残津贴

如果工伤职工经过劳动能力鉴定，被认定为一至四级的重度残疾，除了一次性伤残补助金外，还可以享受终身的伤残津贴。伤残津贴由用人单位按月发放，根据残疾等级和原工资的比例确定。如果用人单位解除或者终止与工伤职工的劳动合同，应当向其支付一次性解除或者终止劳动合同补偿金，并将其纳入社会保险关系转移接续范围。

五、一次性医疗补助金

如果工伤职工经过劳动能力鉴定，被认定为五至十级的轻度残疾，并且与用人单位解除或者终止了劳动合同，可以根据残疾等级和当地的平均工资标准，获得一次性医疗补助金。一次性医疗补助金由用人单位支付，不低于规定的最低标准。

六、死亡赔偿

如果工伤职工因为工作原因死亡，其近亲属可以享受以下赔偿：

（1）丧葬补助金：按照当地的平均工资标准的20倍支付。

（2）抚恤金：按照死亡职工原月收入的60%支付，直到其法定退休年龄。

各省、市、直辖市的有关地方性工伤保险赔偿细则内容不一，因此具体工伤发生地申请时的有关赔偿规定按照实际执行。

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