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今天咱们要讲的这个案例与婚姻状况有关，话说杜先生与妻子离婚后没有主动向公司报备，因此被公司开除了。杜先生认为离婚属于个人隐私，无须向公司汇报。公司认为这属于严重违反规章制度，开除没毛病。法院会怎么判呢？一起进入今天的“以案说法”小课堂，小编为你细细讲解！

温馨提醒：

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，但员工的婚姻状况是劳动者的个人隐私，用人单位无权随意查询或干涉，更不能因此任性开除劳动者。

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